人才理念
唯才是舉 唯德重用
以人為本是易爾特集團人才發展的核心。
我的用人態度:發現人才,培養人才。
我的選人標準:有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才堅決不用。
我對妳的承諾:讓平凡者成功,使成功者卓越。
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人才追求
打造壹支具有使命感和責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是我們持續不斷的人才追求。
我們始終為每個員工提供壹個公平公正的考核平臺,員工的薪酬福利水平主要取決於其所擔任的工作崗位、工作績效和工作能力等幾方面因素。
薪酬確定原則:內部公平性,外部競爭力。
薪酬定位依據:公司戰略、公司效益、行業人才市場價格、人員流動半徑、地域工資水平及職位價值。