人才理念
唯才是舉 唯德重用
以人為本是易爾特集團人才發展的核心。
我的用人態度：發現人才，培養人才。
我的選人標準：有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才堅決不用。
我對妳的承諾：讓平凡者成功，使成功者卓越。
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人才追求
打造壹支具有使命感和責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是我們持續不斷的人才追求。
我們始終為每個員工提供壹個公平公正的考核平臺，員工的薪酬福利水平主要取決於其所擔任的工作崗位、工作績效和工作能力等幾方面因素。
薪酬確定原則：內部公平性，外部競爭力。
薪酬定位依據：公司戰略、公司效益、行業人才市場價格、人員流動半徑、地域工資水平及職位價值。